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職員紹介動画・第1弾!
職員紹介動画・第2弾!
仕事紹介動画・第1弾!
転職しても退職金制度の継続が可能です。
前職で、福祉医療機構、中退共、神奈川県福利協会のいずれかの退職金制度に加入されていた方は、退職の際に継続の手続きをしていただくことで、当法人に転職後も継続加入が可能です(加入要件による)。
多様な働き方を応援します!
子育てや介護、仕事と家庭の両立など、働く方の背景は様々です。山久会では、多様な働き方を提案することで仕事を続けられるよう、柔軟な対応を実践しています。
また、キャリアアップのための支援体制も充実しており、キャリアパス制度を活用した次世代のリーダー育成を実践しています。「人を支えるしごと」の魅力を、ぜひ一緒に経験してみませんか。
事務長 河手 昇
事業所数
7箇所

資格取得支援
資格取得支援制度と
資格手当制度が充実
育休取得率
100
2024年度は2名の職員が取得しています
駅ちかく
駅から徒歩6
東林間駅からの時間です
年間休日
123
ONもOFFも充実!
法人設立年
1998

平均残業時間
月間平均
5時間36
10年以上の勤続スタッフ
42
全職員の29%が、10年
以上勤務しています。
定着率
92.4
定着率の高さが自慢です!
※2024年度の常勤スタッフの定着率
※定年退職を除きます
男女比
30
70
平均有休取得日数
15
*正社員の2024年度実績
事業所数
7箇所
職員数
140
※常勤・非常勤の合計
平均年齢
45
※非常勤を除く
平均勤続年数
8.9
※非常勤を除く
東林間シニアクラブへのお問い合わせ
042-767-2210
東林間シニアクラブへのお問い合わせ
042-740-7708
東林間ジュニアクラブへのお問い合わせ
042-746-1677
東林間シニアクラブへのお問い合わせ
042-705-8278
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